Promoción del bienestar laboral en los centros de trabajo de Castilla y León

Las subvenciones tendrán por objeto la realización de actividades y proyectos con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones sectoriales e intersectoriales de información, asistencia técnica, y promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

• Proyectos de información y promoción del cumplimiento de la normativa

dirigidos a la difusión entre trabajadores y empresarios de los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios

Para ello, se podrán emplear:

– Jornadas, seminarios y encuentros y actuaciones formativas o de divulgación similares.

– Documentación de tipo informativo o divulgativo (Libros y manuales; Publicaciones periódicas; Dípticos, trípticos y cuadrípticos; Folletos; Carteles)

– Vídeos

• Acciones de asistencia técnica

Asesoramiento preventivo específico, que incluye tanto el desplazamiento a empresas y/o

centros de trabajo, a iniciativa del beneficiario, como los trabajos de gabinete necesarios previos y posteriores para principalmente asesorar sobre una materia preventiva particular de manera eficaz. Estas acciones serán realizadas por técnicos superiores de prevención de riesgos laborales, técnicos superiores en prevención de riesgos profesionales.

Las subvenciones concedidas serán compatibles con otras subvenciones, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la UE o de organismos internacionales.