Proyectos de implantación de Responsabilidad Social Empresarial en las PYMES de Castilla y León

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Hasta el 28 de febrero de 2025 o hasta agotar presupuesto

ORGANISMO

ICE, FAFECYL

Subvenciones a fondo perdido para facilitar la financiación de los proyectos destinados a implantar la Responsabilidad Social Empresarial en las pymes de Castilla y León.

BENEFICIARIOS

PYMEs y Micropymes

 

Cuando el beneficiario no tenga su domicilio social en Castilla y León, el servicio para el que se solicita la subvención deberá referirse a los centros de trabajo de Castilla y León.

GASTOS SUBVENCIONABLES

ACTUACIONES ELEGIBLES

– Medioambiental: Sistemas de gestión que apoyen a las organizaciones en la consecución de sus metas en áreas tales como emisiones, adaptación al cambio climático, economía circular, uso del agua, biodiversidad, gestión de residuos, deforestación y eficiencia energética: UNE-EN-ISO 14001, huella de carbono o hídrica, ISO 14064 y GHG Protocol, ISO 14046, ISO 14040 e ISO 14044, UNE-EN-ISO 50001,

normas de la serie ISO 59000, certificación FSC, PEFC y Residuo Cero, entre otras.

– Social: Certificaciones relacionadas con normas que alienten a las organizaciones a aplicar prácticas socialmente valiosas en las vertientes de seguridad y salud en el trabajo, igualdad de género o certificación de Igualdad Retributiva, diversidad e inclusión (ISO 30415:2021 o certificación de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa), accesibilidad e infancia, tanto en el entorno laboral como en toda la cadena de valor: UNE-EN-ISO 45001 y familia SA8000 y normativa equivalente.

– Gobernanza: Normas que ayuden a las organizaciones definir políticas, medidas o acciones que les permitan conducir sus operaciones de manera ética y transparente, previniendo prácticas irresponsables o fraudulentas. Normas de compliance y gestión del riesgo y resiliencia de la organización: UNE-ISO-37301, ISO 37001, ISO 19601 y equivalentes.

– Normas de de aplicación transversal de Responsabilidad Social y sostenibilidad UNE-EN-ISO 26000, IQNet SR 10, y equivalentes y normas de la familia ISO 53001 de gestión de los ODS en la organización, certificación de Sostenibilidad y Contribución Empresarial a los ODS, SGE 21 o las normas AA1000 de AccountAbility.

– Estándares de reporte en materia de sostenibilidad. GRI (Global Reporting Initiative). IR (Integrated Reporting), Informe de Progreso del Pacto Mundial, y estándares de sostenibilidad derivados de la aplicación, desarrollo y trasposición de la Directiva CSRD (Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad) y Taxonomía europea.

– Otras certificaciones: Certificación de conciliación de la vida personal, familiar y laboral (efr), Distintivo Mastalento Senior, Certificación de organización saludable (AENOR), Sello de Horarios Racionales de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) o Sello de la Discapacidad Organizada (Bequal), Sustainable  Wineries for Climate Protection (SWfCP), Internacional Wineries for Climate Action (IWCA), certificación B Corp, Auditoría SMETA.»

 

Se consideran costes o gastos subvencionables los derivados de la consultoría externa necesaria para la obtención de la certificación o el informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial que, de manera indubitada, resulten estrictamente necesarios y se hayan contratado, iniciado y realizado con posterioridad al 1 de enero de 2023 y hayan sido finalizados y efectivamente pagados con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.

 

El coste subvencionable del proyecto para resultar elegible debe ser igual o superior a 1.000 €.

CUANTÍA

Un porcentaje fijo del 65% a aplicar sobre el coste subvencionable. Este porcentaje será incrementado en un 5%, si el centro de trabajo está situado en un municipio de menos de 10.000 habitantes, o de 3.000 si dista menos de 30 km de la capital de provincia, siendo el porcentaje de ayuda del 70%

 

Será incrementado en un 10%, si el centro de trabajo está situado en los municipios mineros incluidos en el Anexo de las bases reguladoras, o en las zonas de intervención de los Programas Territoriales de Fomento aprobados por la Consejería competente de la Junta de Castilla y León, o en la provincia de Soria, siendo el porcentaje de ayuda del 75%.

 

La cuantía de la subvención en ningún caso podrá superar los 3.000 € por empresa.

Se podrá ampliar hasta los 4.000 € por empresa cuando se justifiquen gastos derivados de la contratación y consecución de una certificación llevada a cabo por entidad reconocida como entidad de certificación por el propietario del esquema de RSE o acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación de países de la Unión Europea

 

En el caso del cálculo de la huella de carbono la cuantía de la subvención no podrá superar los 2.000€ por empresa. Esta cuantía se podrá ampliar hasta los 3.000€ cuando dicho cálculo haya sido verificado por una entidad externa de certificación que cuente con la adecuada competencia técnica.