Subvenciones para apoyar la contratación de desempleados en la provincia de Málaga
Empresas, autónomos/as y profesionales que contraten a personas desempleadas que cumplan los requisitos exigidos, entre otros
Desarrollar su actividad en centro de trabajo sito en Málaga y/o provincia
Los requisitos específicos que deben cumplir las personas contratadas o a contratar, serán los siguientes:
Estar empadronado/a en Málaga o algún municipio de la provincia.
Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo:
a) Línea 1: hasta el día anterior (incluido éste) a la fecha de contratación, si el contrato se realiza con carácter previo a la presentación de la solicitud de subvención.
b) Línea 2: hasta el día anterior (incluido éste) a la fecha de presentación de la solicitud de subvención, si el contrato se realiza el mismo día de presentación de dicha solicitud ó con posterioridad a la misma, debiendo mantener esta condición hasta que se formalice la contratación.
Serán objeto de subvención aquellos contratos formalizados desde el 1 de enero de 2026 (incluido éste), o desde la fecha de presentación de la solicitud de subvención (incluido éste), en las modalidades de indefinidos o temporales
– Por contratos indefinidos:
Para la contratación de personas hasta 44 años: 9.000 euros, destinados a subvencionar salario y seguridad social de los dos primeros años del contrato.
Para la contratación de personas de 45 años o más: 12.000 euros, destinados a subvencionar salario y seguridad social de los dos primeros años del contrato.
Para los contratos fijos-discontinuos, que se asimilarán a los celebrados por tiempo indefinido, la cuantía de la subvención a conceder se calculará atendiendo a la edad de la persona a contratar y al número de meses al año que preste servicio el trabajador/a en relación a los contratos indefinidos.
– Por contratos temporales:
Para la contratación de personas hasta 44 años: 2.250 euros, destinados a subvencionar salario y seguridad social, por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose la subvención en 375 euros por cada mes adicional completo, hasta alcanzar una duración máxima de 12 meses.
Para la contratación de personas de 45 años o más: 3.000 euros, destinados a subvencionar salario y seguridad social, por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose la subvención en 500 euros por cada mes adicional completo, hasta alcanzar una duración máxima de 12 meses.