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Se trata de una subvención a fondo perdido, para facilitar la atracción, repatriación, vinculación y retención del talento en Vizcaya, de personas profesionales que se encuentren residiendo y trabajando fuera de la Comunidad Autónoma del País Vasco, así como la contratación de personal altamente cualificado.
Empresas en general, con una plantilla media de 5 personas, cuya actividad esté integrada en los siguientes epígrafes:
— Sección B: Industrias extractivas.
— Sección C: Industria manufacturera.
— Sección D: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
— Sección E: Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación.
— Sección F: Construcción (excepto el grupo señalado):
— Sección G: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (excepto la división señalada):
— Sección H: Transporte y almacenamiento.
— Sección I: Hostelería (excepto el grupo señalado):
— Sección J: Información y comunicaciones.
— Sección M: Actividades profesionales, científicas y técnicas.
— Sección N: Actividades administrativas y servicios auxiliares (excepto la división señalada):
— Sección P: Educación (sólo la división señalada):
— Sección Q: Actividades sanitarias y de servicios sociales (sólo las divisiones señaladas):
— Sección R: Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (sólo las divisiones y grupo señaladas):
— Sección S: Otras actividades (sólo la división señalada):
Los contratos indefinidos, con personas altamente cualificadas con amplia experiencia profesional, que previamente a la contratación hayan estado desempeñando su actividad profesional fuera de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
La intensidad máxima será de hasta el 40% del salario fijo bruto anual, con un límite máximo de 30.000€ por contrato suscrito.