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Se trata de una subvención a fondo perdido, para favorecer la contratación laboral de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, en el Municipio de Vitoria.
Empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica con centro de trabajo en el municipio de Vitoria-Gasteiz
Las contrataciones bajo cualquier modalidad de contratación, con excepción del contrato de formación y aprendizaje, como mínimo, de tres meses, a jornada completa o a jornada parcial de como mínimo el 50% de jornada (a efectos de computar la duración del contrato se tendrán en cuenta las prórrogas del mismo, siempre y cuando el contrato inicial sea como mínimo de 3 meses).
La intensidad máxima de la ayuda será del 75% de los costes salariales incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y de Seguridad Social de la empresa de las personas contratadas.
Estas cuantías se incrementarán en un 10% cuando los contratos se celebre con mujeres.