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Se trata de una subvención en régimen de concurrencia competitiva, para incentivar la contratación indefinida, o la transformación de contratos temporales en indefinidos de personas tituladas en F.P o universitarias, en las empresas de Cantabria.
Para sociedades la fecha de constitución y el inicio de actividad elegible a desarrollar deberá ser igual o posterior al 1 de enero de 2019. En el caso de empresarios/as individuales (autónomos/as), la actividad elegible a desarrollar deberá haberse iniciado a fecha igual o posterior al 1 de enero de 2019. En ambos casos para determinar la fecha de inicio en la actividad elegible se tendrá en cuenta la fecha de alta de dicha actividad en el modelo 036 de la AEAT.
Serán subvencionables los costes de la contratación indefinida de la persona trabajadora durante los 12 primeros meses de la contratación.
La suma de la retribución salarial bruta anual a percibir por el/la trabajador/a más la cuota empresarial a la Seguridad Social correspondiente a dicho/a trabajador/a.
La intensidad máxima de la ayuda será:
En caso de contratos a tiempo parcial, el salario bruto anual será proporcional al número de horas establecido en el contrato.
Con un límite máximo de 18.000€ por solicitud.