Implantación de la Responsabilidad Social Empresarial en las PYMES de Castilla y León.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Hasta el 29 de febrero de 2024

ORGANISMO

ICE, FAFECYL

Subvenciones a fondo perdido en concurrencia no competitiva para facilitar la financiación de los proyectos destinados a implantar la Responsabilidad Social Empresarial en las pymes de Castilla y León.

BENEFICIARIOS

PYMEs y Micropymes

Cuando el beneficiario no tenga su domicilio social en Castilla y León, el servicio para el que se solicita la subvención deberá referirse a los centros de trabajo de Castilla y León.

GASTOS SUBVENCIONABLES

– Sistemas de gestión de la RSE/sostenibilidad: ISO 26000, IQNet SR10, SGE 21 o las normas AA1000 de AccountAbility.

– Otros sistemas de gestión: medio ambiente (14001 / EMAS), seguridad y salud en el trabajo (45001), seguridad para la cadena de suministro (ISO 28000), compliance (19600) o buenas prácticas sociales (SA 8000).

– Estándares de reporting: Global Reporting Initiative (GRI), IR (Integrated Reporting) o Pacto Mundial.

– Verificación de información no financiera – Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad.

– Herramientas para la implementación de los principios rectores de empresas y derechos humanos (Pacto Mundial) y para la implementación y contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (Pacto Mundial / AENOR).

– Certificaciones: Certificación de conciliación de la vida personal, familiar y laboral (EFR), Certificación de organización saludable (AENOR), Sello de Horarios Racionales (ARHOE–Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles) o Sello de la Discapacidad Organizada (Bequal).

– Huellas: cuantificación y mitigación de huella de carbono o hídrica.

– Brechas: cuantificación y mitigación de brecha salarial o de género.

 

Los proyectos deberán haberse iniciado con posterioridad al 4 de noviembre de 2021.

  

Costes o gastos subvencionables los derivados de la consultoría externa necesaria para la obtención de la certificación o el informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial que, de manera indubitada, resulten estrictamente necesarios y se hayan contratado, iniciado y realizado con posterioridad al 4 de noviembre de 2021 y hayan sido finalizados y efectivamente pagados con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.

 

El coste subvencionable del proyecto para resultar elegible debe ser igual o superior a 1.000 €

CUANTÍA

Un porcentaje fijo del 65% a aplicar sobre el coste subvencionable. Este porcentaje será incrementado en un 5%, si el centro de trabajo está situado en un municipio de menos de 10.000 habitantes, o de 3.000 si dista menos de 30 km de la capital de provincia, siendo el porcentaje de ayuda del 70%.

 

Será incrementado en un 10%, si el centro de trabajo está situado en los municipios mineros de León y Palencia del plan de dinamización o en las zonas de intervención de los Programas Territoriales de Fomento aprobados.

 

La cuantía de la subvención en ningún caso podrá superar los 3.000 € por empresa.

Se podrá ampliar hasta los 4.000 € por empresa cuando se justifiquen gastos derivados de la contratación y consecución de una certificación llevada a cabo por entidad reconocida como entidad de certificación por el propietario del esquema de RSE o acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación de países de la Unión Europea.