PLAZO DE PRESENTACIÓN • Hasta el 30 de septiembre de 2021*
ORGANISMO • Consejería de Empleo e Igualdad. Junta de Galicia
Se trata de una subvención a fondo perdido, para fomentar la contratación de personas desempleadas en la Comunidad Gallega.
BENEFICIARIOS
- Autónomos
- Empresas cualquiera que sea la forma jurídica que adopten
TIPOS DE CONTRATATOS SUBVENCIONABLES Y CUANTÍA
- Incentivos a la contratación indefinida inicial, por medio de la cual se proporcionará una subvención para la contratación indefinida inicial de personas jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
a. 6.000 euros cuando la persona trabajadora contratada sea una persona desempleada joven menor de 30 años.
b. 10.000 euros cuando la persona trabajadora contratada sea desempleada parada de larga duración.
c. 12.000 euros cuando el contrato se realice con una mujer desempleada.
d. 16.000 euros si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. En este supuesto, si el contrato es a tiempo parcial la cuantía del incentivo será la parte proporcional a la jornada de trabajo. - Incentivos a la contratación temporal, por medio de la cual se proporcionará una subvención para la contratación temporal de personas jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
a. 3.000 euros cuando la persona trabajadora contratada sea una persona joven menor de 30 años.
b. 5.000 euros en caso de que el contrato se celebre con una persona desempleada parada de larga duración.
c. 6.000 euros cuando el contrato se realice con una mujer desempleada.
d. 8.000 euros si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. En este supuesto, si el contrato es a tiempo parcial la cuantía del incentivo será la parte proporcional a la jornada de trabajo.
Las cuantías de estos dos apartados podrán incrementarse en un 25% en los siguientes casos:
⎯ En el supuesto de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) esté situado en un ayuntamiento rural.
⎯ Si la persona contratada es mayor de 45 años.
⎯ Personas trans.
⎯ Si la persona incorporada es un emigrante retornado.
⎯ Si la contratación se realiza con mujeres en profesiones y oficios en los que la mujer esté subrepresentada.
Podrá incrementarse en un 25% más si la persona contratada es mujer.
1 | P á g
- Incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos solamente en el caso de
las personas jóvenes, mujeres y las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
a. 2.000 euros cuando la persona trabajadora contratada sea una persona desempleada joven menor de 30 años o mujer.
b. 3.000 euros si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
c. Se incrementará en 1000€, por adaptación de puesto de trabajo o eliminación de barreras.
d. 2000 euros para transformaciones de contratos indefinidos a tiempo parcial indefinidos a jornada completa. - Incentivos a la formación (opcional), dirigido a las personas contratadas mediante contratación indefinida inicial y temporal, para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.
a. 4.000 euros cuando la persona sea contratada de forma indefinida.
b. 2.000 euros cuando la persona sea contratada de forma temporal.
PLAZO
*Las contrataciones realizadas entre el 1 de octubre de 2020 y el 26 de julio de 2021 se presentarán en el plazo de dos meses desde el día 27 de julio de 2021.
**Para contrataciones a partir del 27 de julio de 2021 el plazo será hasta el último día del segundo mes siguiente a la echa en que se inicie la contratación.